СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ

Нужно чувство уверенности и надежности в завтрашнем дне - задумайтесь о полисе страхования жизни

По данным социологических исследований все большее количество граждан России застраховали или хотят в ближайшем будущем застраховать свою жизнь или жизнь близких людей. В последние годы многие крупные компании заключают договоры обязательного страхования своих сотрудников.
В наше время каждый, кто строит планы на будущее, должен задуматься и о страховании своей жизни. Конечно, думать о плохом никому не хочется, но разве будет лучше, если ваши близкие, в трудной ситуации, останутся без материальной поддержки. Страховка даст чувство защищенности и уверенности в завтрашнем дне, которое так необходимо в современном мире.

Важно понимать, что страхование жизни – это не подпись под своими страхами и тревогами. Страховой полис – это гарантия того, что если случиться непредвиденная ситуация (несчастный случай, болезнь), то вы и ваши близкие не останетесь без помощи. Страховка дает возможность переложить часть расходов на лечение на плечи страховой компании. Причем размер выплат выбирается самим человеком.

Существует несколько видов страхования жизни. Самые популярные - это пожизненное страхование, страхование от несчастного случая и смешанное страхование.
В случае пожизненного страхования жизни заключается пожизненный договор, с правом в любой момент расторгнуть его и получить всю сумму, накопленную за прошедшее время, на руки. При данном варианте страхования жизни идет ежегодное увеличение суммы выплат, оговоренной в договоре. Если с застрахованным лицом что-либо случиться, то доверенным лицам, указанным в договоре, выплатят всю сумму страховки.

По результатам первого квартала 2010 года рост бизнеса Aviva Россия составил 40%

На основе опубликованных данных ФССН о результатах работы страховых компаний за 1 квартал 2010 года аналитическая служба Aviva России оценила объем рынка компаний, специализирующихся на страховании жизни в России. Рынок страхования жизни, по нашим оценкам, прибавил в первом квартале 2010 года 6,5% по сравнению с первым квартала 2009 года. Объем страховых премий достиг 6,6 млрд. рублей. Доля Aviva на рынке увеличилась с 4,8% в первом квартале 2009 года до 6,3% в первом квартале 2010 года. Aviva Россия является одним из самых динамично развивающихся страховщиков жизни в нашей стране. Темпы роста компании в шесть раз опередили темп роста рынка и составили 40%. По итогом первого квартала 2010 года Aviva Россия поднялась с пятой на четвертую позицию в рейтинге крупнейших компаний, специализирующихся на страховании жизни в России.

Рынок страхования жизни

Реанимировать жизнь

Наталья Комлева, автор «Эксперт»

Несмотря на значительный потенциал и отдельные успехи розничных страховщиков жизни, в России нет условий для развития спроса на накопительное страхование жизни. Ситуацию могут изменить лишь решительные действия государства


Фото: Юрий Такун

Страхование как способ жизни

Государственные социальные пособия будут сокращены, так что граждане должны заботиться о своем будущем

По мнению экспертов, в настоящее время в России классического страхования жизни занимает небольшую долю в портфелях страховых компаний - всего 2-3%. В ЕС, так как доля от общего объема страхового рынка достигает 45-60%, а в Японии и Великобритании - 80%. Ограничения на развитие рынка в России срок страхования жизни, очень много. Основные причины непопулярности этого вида страхования - снижение страховой культуры, отсутствие уверенности в стабильности национальной финансовой системы, а также низкий уровень доходов населения в целом. По словам заместителя директора страхового общества "Прогресс" Владимир Бабаев, многие люди сильная инерция мышления: "Они все еще думают, что кто-то должен за них для удовлетворения их пенсионное обеспечение. Кто-то ожидает, что государство будет гарантировать им достойную пенсию. Кто-то считает, что дети обязаны содержать их. Кто-то надеется, что она будет работать до конца своей жизни ... К сожалению, последствия такого небрежного отношения к будущей люди смогут оценить только через несколько лет. Анализ показывает, что люди старше 35 лет, которые сегодня не отложить на будущее, ожидая болезненных лет жизни после выхода на пенсию.
Смотрите также:
ВВП, а показатель избирательного цикла
Начальник планово-экономического развития устраивает новые прогнозы
Из бездомных ветеранов лишили надежды
Конечный срок не создает стимулов для местных органов власти к затягиванию процесса
Политика насильственного темпы роста
Повышение цен на электроэнергию на 20%, может перечеркнуть планы властей по сокращению инфляции
Церковь Александра Невского в г. Челябинск назад верующих
После 80 лет, православные христиане Южного Урала могут молиться в одном из самых красивых церквей в городе

Где и как застраховать свою жизнь

Страхование жизни в России не развита. Это признают и финансовые власти, и представители страхового рынка. Причинам, хотя они и другие называют разные: представители регулирующих структур показывает, что в течение длительного времени, этот рынок используется только для удаления компании доходы от налогообложения, а эксперты страховых компаний, - что на рынке страхования жизни слишком активно "чистили" в последние годы от нежелательных лиц. Так активно, что очень немногие люди "в лавке остался".

Страхование жизни в России не развита. Это признают и финансовые власти, и представители страхового рынка. Причинам, хотя они и другие называют разные: представители регулирующих структур показывает, что в течение длительного времени, этот рынок используется только для удаления компании доходы от налогообложения, а эксперты страховых компаний, - что на рынке страхования жизни слишком активно "чистили" в последние годы от нежелательных лиц. Так активно, что очень немногие люди "в лавке остался".

Тем не менее, объем страхования жизни постепенно увеличивается, хотя и не так быстро, как того пожелал участникам рынка. Играют важную роль в данном случае двумя факторами: во-первых, рынок "перемещение" крупных корпораций, которые страховали своих работников в обязательном порядке, как правило, по определенным причинам изображения. Тот факт, что их партнеры из числа ведущих иностранных компаний просто не понимают, как она может работать компании, которая является безопасной жизни даже топ-менеджеров. В глазах Запада это очень низкий уровень корпоративной культуры, со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Syndicate content