C момента начала проведения пенсионной реформы через средства массовой информации распространяется очень много информации касающейся обязательного пенсионного страхования. То есть 6% от белой зарплаты в любом случае будут направлены в пенсионный фонд и будут инвестированы на фондовом рынке. У каждого из нас есть возможность увеличить эффективность работы этих средств. Ничего не будет потеряно даже в том случае, если к моменту вашего выхода на пенсию государство откажется от всех пенсионных обязательств – 6% от зарплаты, идущие на накопительную часть пенсии, вам не принадлежат – эти средства платит работодатель в виде налогов. Своими средствами вы никак не рискуете, зато есть шанс, пусть и по мнению некоторых не очень большой, обеспечить себе достойную старость. Инвестирование без риска – не об этом ли мечтает каждый. Однако не каждый может воспользоваться преимуществами обязательного пенсионного страхования, например те, кто получает зарплату «в конверте», лица, ведущие частную практику, доходы которых не документируются. В этом случае достойный уровень жизни на пенсии необходимо обеспечивать себе самостоятельно.
Можно так же надеяться на принцип преемственности поколений, уважение детей и материальное обеспечение в старости с их стороны. Однако не всегда выходит именно так: по-разному складываются взаимоотношения отцов и детей, уровень доходов младшего поколения может не позволять оказывать постоянную материальную помощь своим недееспособным родителям. В таких случаях без добровольного пенсионного страхования просто не обойтись.